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勇往未來(lái) 成至智能2021年度表彰大會(huì )

2022-01-24 公司新聞

2022年1月15日,勇往未來(lái)——2021年度總結表彰大會(huì )暨虎年迎春晚會(huì )在成至智能總部隆重召開(kāi),經(jīng)過(guò)上午的總結會(huì )議、下午精彩的文藝匯演,晚上終于迎來(lái)了大會(huì )的高潮——表彰大會(huì )。公司隆重表彰過(guò)去一年中,為成至智能的發(fā)展做出突出貢獻的優(yōu)秀員工及部門(mén)。經(jīng)過(guò)2020年的蝶變,2021年的騰飛,成至智能已從小型企業(yè)成長(cháng)為中型企業(yè),在行業(yè)里已擁有較高的影響力。公司感謝全體員工的辛勤勞動(dòng)和創(chuàng )造精神,對其中表現突出的佼佼者予以隆重表彰和獎勵。


表彰大會(huì )由總經(jīng)理助理夏良義主持,在總經(jīng)理廖科文、龔小芬伉儷熱情洋溢的祝詞后,正式開(kāi)始。

         


▲主持人總經(jīng)理助理夏良義

 


▲總經(jīng)理廖科文、龔小芬伉儷祝酒


首先頒發(fā)的是優(yōu)秀部門(mén)獎,由財務(wù)部獲得。在財務(wù)總監帶領(lǐng)下,財務(wù)部過(guò)去一年來(lái)以高效的工作、熱情的態(tài)度、幾乎不出錯誤的工作能力贏(yíng)得了公司上下的一致肯定??偨?jīng)理廖科文先生上臺頒獎,財務(wù)總監廖珊帶領(lǐng)財務(wù)部全體同事領(lǐng)獎并發(fā)表獲獎感言。

 

▲總經(jīng)理廖科文為財務(wù)部門(mén)頒獎

 

▲財務(wù)總監廖珊代表財務(wù)部門(mén)領(lǐng)獎并發(fā)表感言

 

之后頒發(fā)的是優(yōu)秀新員工獎,共有倉庫的陳偉、采購部的劉芷宜、系統集成部的黃曉琪、生產(chǎn)部的謝光東、李貴禎,營(yíng)銷(xiāo)中心蔡瑜瑜6人獲獎。


這些新員工雖初來(lái)乍到,仍一刻不停全心全意投入到工作中,以高度負責任的精神、良好的工作態(tài)度以及優(yōu)秀的結果贏(yíng)得了公司的認可。


比如倉庫的陳偉,加入公司后,正是倉庫大刀闊斧改革之時(shí)。他被委以保管和建設新材料倉庫的重任,參與了倉庫新制度新流程的設計和執行。面對上千種物料和前所未有的壓力,他迎難而上,勤勞肯干、樂(lè )于思考,團結同事,出色地完成了本職工作。接下來(lái)他將迎接新的挑戰,將自己的工作經(jīng)驗用于PMC的崗位,繼續為成至的生產(chǎn)保駕護航。成至黨支部書(shū)記、工會(huì )主席梁琪為以上獲獎?wù)哳C發(fā)獎杯和獎金。


▲工會(huì )主席、黨支部書(shū)記梁琪為獲得者頒獎


第三項是優(yōu)秀員工獎,傳媒部的黃燕丹、吳煒棋,系統集成部的吳嘉麗,策劃部的劉東喬,生產(chǎn)部的吳志豪、倉庫的廖寶宏,財務(wù)部的江英玲,行政部的劉秀清、營(yíng)銷(xiāo)中心的溫曉烽,人事部的陳淑文,研發(fā)部的嚴嘉奇、陳維政、謝佳洽,生產(chǎn)部的吳志豪、楊子盟,工程部的程杰軍共15人獲獎。


他們都是在公司工作一年以上的員工。在工作期間,他們以主人翁的精神,急公司所急,想公司所想,深度認同公司的企業(yè)文化,并落實(shí)到行動(dòng)中。比如倉庫主管廖寶宏,不論是在下班還是周末,總能看到他在倉庫門(mén)前細心打包包裹的身影,任勞任怨,竭盡所能,以極強的責任心和超強的記憶力,保證每天的貨物能順利發(fā)送到客戶(hù)手中,做到不漏單、不錯單。自從他接手成品倉的工作以來(lái),成品倉的盤(pán)點(diǎn)出錯率從30%降為0%,為公司做出了重要貢獻。副總經(jīng)理鄭雪海、吳志銘、朱曉東分別為以上獲獎?wù)哳C獎。

 

▲副總經(jīng)理鄭雪海為獲獎?wù)哳C獎

 

▲副總經(jīng)理吳志銘為獲獎?wù)哳C獎

 

▲副總經(jīng)理朱曉東為獲獎?wù)哳C獎


最后一項也是本次表彰大會(huì )最重磅的獎項,是卓越貢獻獎。由項目總監韋祎、人事經(jīng)理伍婉瀅和傳媒總監邵帥獲得。他們都是公司的管理人員或骨干,以?xún)?yōu)秀的素質(zhì)、負責任的態(tài)度、出色的能力贏(yíng)得了上級、下屬和其他部門(mén)同事的高度評價(jià)。比如研發(fā)部總監韋祎。他的管理能力突出,作風(fēng)嚴謹,在入職一年多的時(shí)間里完成了項目管理制度的梳理,為研發(fā)部的工作做出了重要貢獻。再比如人事部的伍婉瀅,在她入職公司人事部的一年里,共為公司招聘員工77名,并完成了公司各項規章制度的草擬以及高管會(huì )議記錄等工作,為公司團隊的發(fā)展壯大和企業(yè)管理的制度化、體系化做出了突出貢獻。還有傳媒部的邵帥,帶領(lǐng)傳媒同事完成眾多企業(yè)及產(chǎn)品宣傳視頻,為企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的塑造作出了突出貢獻。正是因為有了這些重要的骨干力量,才能保證成至智能的2021年的各項工作不斷發(fā)展、不斷突破,為公司的未來(lái)打好了堅實(shí)的基礎。以上獎項由執行董事龔小芬女士為其頒獎。



▲執行董事龔小芬女士為卓越貢獻獎獲得者頒獎


“功以才成,業(yè)由才廣”。人才是創(chuàng )新的第一資源,沒(méi)有人才優(yōu)勢,就沒(méi)有創(chuàng )新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,也沒(méi)有文化優(yōu)勢。正是因為懂得筑巢引鳳,才有這么一大批優(yōu)秀的人才源源不斷地涌進(jìn)成至智能,也正是因為這些人才艱辛的努力和付出,才有了成至智能的今天。我們有理由相信,無(wú)論現在和將來(lái),他們都會(huì )繼續帶領(lǐng)大家不斷奮進(jìn),達到一個(gè)又一個(gè)新的高度,締造一個(gè)又一個(gè)新的傳奇!


表彰大會(huì )進(jìn)行的同時(shí),公司為全體同事舉辦了豐盛的晚宴。大家舉杯同慶,開(kāi)懷暢飲,共享這難得的美好時(shí)光。晚宴的最后環(huán)節還設置了抽獎,為獲獎的幸運兒頒發(fā)了獎金??鞓?lè )和幸福洋溢在獲獎?wù)叩哪樕?,也洋溢在成至智能的每一個(gè)角落、每一個(gè)人心里。在歡樂(lè )祥和的氣氛中,表彰大會(huì )順利地落下了帷幕。 



▲晚宴抽獎獲得者其樂(lè )融融

 

真正的英雄從不沉湎過(guò)去,永遠面向未來(lái),永遠面對新的機遇和挑戰。2022年簇新的時(shí)光,帶著(zhù)期冀,也帶著(zhù)審視,已經(jīng)悄然來(lái)到我們身邊。我們準備好了嗎?我們還有往日的沖勁和信心嗎?還能涌現新的英雄嗎?還能繼續創(chuàng )造新的奇跡嗎?昂首展望,相信時(shí)間和行動(dòng)會(huì )給我們最滿(mǎn)意的答案!

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